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Entenda mais sobre a importância da inclusão de PCD nas empresas

A inclusão de PCD nas empresas é algo que já vem sendo trabalhado pelos departamentos de Recursos Humanos há algum tempo e se transformado em política permanente no seio das melhores organizações para se trabalhar. O intuito dessa ação é promover a igualdade de direitos e deveres dentro das empresas, combatendo preconceitos e abrindo espaço para a inclusão social de pessoas com deficiência dentro do mercado de trabalho.

Gestão da diversidade: entenda o que é e como funciona

Elaborar estratégias para alcançar o diferencial competitivo em uma empresa deve ser preocupação de qualquer empreendedor. Afinal, determinadas ações contribuem para o crescimento saudável do negócio e a satisfação dos profissionais. Além disso, as equipes que contam com uma gestão da diversidade efetiva também se destacam, especialmente em um período no qual as pessoas desejam […]

Gestão da diversidade: entenda o que é e como funciona

Elaborar estratégias para alcançar o diferencial competitivo em uma empresa deve ser preocupação de qualquer empreendedor. Afinal, determinadas ações contribuem para o crescimento saudável do negócio e a satisfação dos profissionais. Além disso, as equipes que contam com uma gestão da diversidade efetiva também se destacam, especialmente em um período no qual as pessoas desejam […]

Empoderamento feminino: entenda a sua importância para os dias atuais

O empoderamento feminino é um dos termos que mais têm se popularizado nas redes e no mundo corporativo nos últimos anos. Isso acontece pelo fato de empreendedores de todos os gêneros e ramos compreenderem como esse conceito auxilia no desenvolvimento tanto de pequenos como de grandes negócios. Se você é gestor ou profissional liberal — […]

Diversidade nas empresas: confira um guia sobre o assunto!

Está em busca de oportunidades em tempos de crise? Saiba que as empresas que fazem investimentos em diversidade étnica, cultural e igualdade de gênero e apresentam ofertas de oportunidades para todos os colaboradores são as que mais lucram no mercado. Elas superam as demais porque abandonam os antigos hábitos e são acessíveis à inclusão de […]

Outplacement: entenda como aplicar o processo de demissão humanizado

O outplacement pode ser definido como um processo de demissão humanizado, em que o empregador oferecer uma série de treinamentos e aconselhamentos ao profissional com o objetivo de diminuir os impactos do desligamento. Esse suporte orienta, traz apoio emocional e ampara o colaborador, possibilitando uma autorreflexão sobre a carreira e, consequentemente, o autodesenvolvimento. Para garantir […]

Como fazer entrevista de emprego e não errar na contratação? Confira 5 dicas!

Saber como fazer entrevista de emprego adequadamente é essencial para o sucesso de uma empresa, um escritório ou um profissional autônomo. Afinal, uma contratação errada pode gerar custos desnecessários com treinamento, encargos legais com admissão e demissão, entre outros. Aliás, a entrevista tem o objetivo de identificar se o candidato está alinhado à cultura do […]