Em síntese, estabelecer o compliance nas empresas é garantir o cumprimento de regras ou padrões. Ou seja, quando a organização e colaboradores estão comprometidos em seguir todas as leis, regulamentos, normas e práticas éticas aplicáveis à cultura organizacional e ao setor de atuação. Essas normativas envolvem políticas e procedimentos internos, bem como leis municipais, federais […]